Что делать, если наемный генеральный директор написал заявление на увольнение, но не передал дела и переводит деньги на личную карту?
398₽ VIP
Я единственный учредитель ООО, 7 июля наемный ген директор написал и отправил мне заказным письмом заявление на увольнение. Дела, документы, трудовые книжки и личные дела сотрудников, банк и пр. мне переданы не были, по банку проходят платежи, есть документы подписанные им после 7 августа.
Я внес в кассу предприятия займ несколькими платежами 10 млн рублей, на сегодня в компании денег нет, одни долги, в том числе и по налогам (около 500 тыс руб). По банковской выписке я увидел, что он переводит деньги себе на личную карту (около 750 тыс руб). Сегодня все кредиторы, работники задают мне вопрос когда будет расчет.
Можно ли считать, что на сегодняшний день он все таки является директором и какие действия мне сейчас предпринимать?
Пока Вы договор не расторгли, директор обязан ООО.
Обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ и принуждайте директора исполнить свои обязанности.
СпроситьДобрый день, Игорь!
Напишите на него заявление в полицию или в прокуратуру
Статья 160. Присвоение или растрата
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 160]
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Спросить160 УК РФ присвоение и растрата, пишите заявление в полицию
СпроситьОн Вас предупредил письменно за 1 месяц, следовательно с 8 августа он должен быть уволен независимо от того передал он дела или нет. Вы в свою очередь, можете потребовать от него возмещения всего ущерба в полном объеме. А действия по переводу денег со счетов организации на личный счет действительно могут быть квалифицированы как присвоение или растрата. Обратитесь с заявлением в полицию.
Статья 277 ТК РФ. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Статья 280 ТК РФ. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьОбратитесь с заявлением в органы полиции, если считаете что им совершается хищение. Отзовите его полномочия в банке, чтобы он не мог совершать операции.
СпроситьПервоначально обратитесь в банк для установления запрета ему переводить деньги фирмы себе на счет.
Те деньги, которые он украл вы можете взыскать через суд, а а также написать заявление в полицию, что наказывается по ст.160 УК РФ
СпроситьОН еще директор. Пока не поздно, обращайтесь в суд к ООО о взыскании долга в порядке искового судопроизводства (ст.131 ГПК РФ). Обращайтесь в районный суд, если деньги были даны в долг без указания цели и в Арбитражный, если деньги были переданы для целей предпринимательской деятельности. Кроме того, факт того, что директор переводит деньги на личную карту может свидетельствовать о мошенничестве с его стороны.
желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация