Ограничение рабочего времени водителя автобуса - доводы согласно законам РФ для предотвращения работы без выходных
Вопрос: у меня работает водитель автобуса график работы 2 через 2 по 12 часов, сейчас он устроился еще на одну работу водителем автобуса в другую организацию, получается у него нет выходных, меня это не устраивает все таки перевозит людей а отдыха никакого, какие я доводы могу привести согласно законов РФ чтобы убедить его не работать на второй работе.
Здравствуйте,
ТК РФ
Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Вопрос - Будут ли снимать алименты с зарплаты мужчины со второй работы?
Водителю предложили завести две трудовые книжки - законно ли это и как это повлияет на пенсионные отчисления?
Физически тяжелый склад - как выжить на смене через смену и сохранить равновесие между работой и личной жизнью?
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте
Возможно ли применение 2 сменного графика работы в пищевой промышленности и что говорит ТК РФ о межсменном отдыхе?
