Беременная работница вынуждена уволиться, но отказывается - вопросы о выходе на работу или обращении в суд

Сокращать меня не стали, просят уволиться по собственному желанию. Писать по собственному не стал, и меня уволили за прогулы, хотя на работу выходил, но меня не допускали. Заставили подписать приказ о прогулах. Подписал. Можно ли обжаловать в суд, чтобы уволили меня по сокращению?

Я отказалась вакцинироваться, меня ознакомили с приказом об отстранении от работы, подписывать который я не стала. Составили акт о том, что я ознакомилась и отказалась подписывать данный приказ. До работы не допустили, я ушла домой. На третий день узнаю, что мне поставили прогулы за эти дни с момента отстранения по приказу. Прав ли работодатель, что ставит мне прогулы?

Работодатель издал приказ о работе в выходной день по производственной необходимости. Я должен дать согласие. Или без моего согласия мне нужно выйти на работу по приказу? Спасибо.

Вопрос по трудовому праву. Решил уволиться по собственному желанию в связи сменой своего места жительства. Работодатель мне в этом отказал ссылаясь что я должен выйти на работу или меня уволят по собственному желанию. Я пришел в офис этой организации и мне лично было сказано что если не выйду на работу то уволят меня за прогул. По истечении 4 часов я обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту своего проживания. Результата пока нет не от трудовой инспекции и от прокуратуры. Спустя 2 недели до сих пор работодатель не выплатил мне зарплату за отработанный май. Позвонил сегодня работодателю спросил как меня уволили за прогул или по собственному желанию но работодатель скорее всего хочет уйти от ответственности и сообщил мне что за прогул он меня не уволил. Каковы мои шансы выиграть дело в суде если подам на работодателя в суд?

Меня уволили без моего согласия. Пришли и показали приказ об увольнении за однократное грубое нарушения, хотя я не совершала грубого нарушения. Когда то мне предложили уйти по собственному желанию, но я отказалась, тогда они начали придумывать всякие наказания для того чтобы уволить.

Если не издается приказ на заявление на увольнение по собственному желанию, является ли человек уволенным?

Без приказа я должна выйти на работу, чтобы не было прогула?

Работника, который был с его слов на больничном, уволили по собственному желанию, когда работник пришел забирать трудовую книжку больничный не предоставил, написал объяснительную что отсутствовал без уважительной причины. Мы отменили запись по собственному желанию и уволили по статье за прогул. Нужен ли дополнительный приказ, чтоб отменить приказ на увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте! Собралась выйти с декретного отпуска на работу! Но там сначало стали застовлять уволиться по собственному желанию! Я отказалась! Теперь предлогают компенсировать один месяц и отпуск! Но согласно ст 178 тк рф 3 месяца должны! Я вот не знаю как мне поступить куда обратиться чтобы мои права были соблюдены! Позвонила на горячую линию роструда по нашему городу но там сказали как договритесь с работодателем! Что это значит договоритесь! Есть закон и он должен исполняться! У меня небыло желания увольняться но теперь я понимаю что работать мне там спокойно и продуктивно не дадут! Пусть хоть уволят по человечески тогда посоветуйте как поступить? Пожалуйста.

Мне 57 лет Вынудили уволиться по собственному желанию, причем последние два месяца платили по 5000 рублей без моего согласия (оклад был 25000) через 2 недели стали компанию банкротить Есть ли какой либо шанс выйти на пенсию раньше? Если вот уже 7 месяцев мне в центре занятости не могут найти работу (7 отказов)?