Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должен поступить профком при обращении работодателя о преступлении члена профсоюза - рассмотреть или игнорировать?

28.08.2015, 07:25
• г. Иркутск

Обязан ли профком рассмотреть по обращению работодаля проступок члена профсоюза, выразившийся в представлении в суд ложной информации? (В исковом заявлении написал что работодатель не ознакомил его с приказом об увольнении, при этом в приказе стоит его роспись)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Если прописаны в Уставе такие функции,то обязаны рассмотреть.

Спросить

Любые обращения необходимо рассматривать и принимать по ним соответствующее решение. Устав тут не причем.

Спросить

УСТАВ Профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ(Принят:Учредительным съездом Профсоюза

16 августа 1990 года). НЕ предусматривает таких функций (Это значит что члены ПРОФСОЮЗА могут врать на работадателя сколько угодно и не нести за это (как член профсоюза) никакой отвественности перед своим профсоюзом ? По данному уставу только работодатель ОБЯЗАН, а работники ИМЕЮТ ПРАВО!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги