Реорганизация спортивных объектов города - законность и права работников
Ситуация: Работаю в спортивном комплексе, допустим Футбольный спортивный комплекс, он находится в муниципальной собственности, собственник (город) хочет провести реорганизацию всех спортивных объектов города, наш Футбольный спортивный комплекс переименововается в просто Спортивный комплекс, остальные спортивные объекты ликвидируются как предприятия и вливаются в наш комплекс, предполагается, что наш коллектив будет обслуживать все эти объекты причем на тех же финансовых условиях. Вопрос насколько это все законно и какие действия может предпринять сотрудник, нежелающий продолжать трудовую деятельность в новом учреждении (кроме увольнения по собственному желанию)? Спасибо.
Вопрос не простой. Если изменятся Ваши условия труда, тогда работодатель должен пересмотреть и оплату в том числе. Опять же, если поменяется штатное расписание и должности - новый трудовой договор значит должны предоставить. Если не найдете общий язык пусть сокращают по приказу и с объяснением причин, в этом случае Вы имеете право на компенсацию. Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 432 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Открытие частной спортивной школы - выбор ОПФ и взаимодействие с госорганами
Как организовать работу спортивного комплекса в праздничные дни февраля?
Роль школы в предоставлении спортивного инвентаря и решение проблемы его отсутствия в зале
Регистрация спортивно-туристического клуба - возможность для ИП или только ООО?
Был заключен договор об оказании услуг, акты об оказании услуг не были подписаны.
Возможно-ли открыть кафе рядом со спортивным комплексом, учитывая правила продажи спиртных напитков?
Возможна ли продажа спортивного яхт клуба принадлежащего городской спортивной организации?
Аренда спортивного зала под торговлю - законные ограничения и мнение прокуратуры
