Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник государственной организации заставить начальника отдела кадров возмещать материальный и моральный

10.05.2009, 13:53
• г. Троицк

Может ли начальник государственной организации заставить начальника отдела кадров возмещать материальный и моральный ущерб работнику, которого незаконно уволили и если да, то на каком основании.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ольга.

Нет, не имеет.

Материальный и моральный варед незаконно уволенному работнику возмещается по решению суда и взыскивается с работодателя, то есть с организации.

Вы "порекомендуйте, так..... очень скромно" руководителю государственной организации возместить этот вред за счёт собственной зарплаты. Ведь приказ об увольнении подписывал "Руководитель", а начальник отдела кадров!!!!!

Можно было бы при правильной постановке дел в организации руководителю привлечь начальника отдела кадров к дисциплинарной ответственности.....или снизить размер премии....но не более того.....

ЕЩЕ РАЗ. Нет таких оснований, для привлечения к материальной ответственности по решению руководителя организации в сложившихся условиях начальника отдела кадров...

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Ольга! В дополнение к высказанному коллегой ответу я рекомендовал бы Вам обратить внимание на то, в какой ФОРМЕ один начальник ЗАСТАВЛЯЕТ другого начальника чего-то кому-то выплачивать. Если в форме приказа с подписью и печатью, то в нём должны быть указаны основания для такого решения. Если же в форме устных разговоров в курилке, то учитывайте, что словесная болтовня никаких юридических последствий не влечёт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Троицк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги