Увольнение по собственному желанию - история работы зам директора по ВР в лицее

Работала зам директора по ВР в лицее. 27.08.2015 была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Работать с работодателем, препятствующим в работе больше не хочу. Вчера получила документы на руки. Процедура увольнения соблюдена. Реально никакого желания увольняться у меня не было: действия директора к этому меня вынудили. С апреля месяца он буквально травил меня. При этом я выполняла все обязанности: нет замечаний по работе в ходе проверок, сделан набор на новый год, за который я отвечала по приказу. Последней каплей, переполнившей чашу терпения, были оскорбления в коридоре, когда директор при проходящих мимо обучающихся, родителях, кричал, что я не хочу работать, не хочу ни за что отвечать, мои объявления-это парнография и т.д...Закончил тем, что сплетни он не оплачивает. О чем речь-я не очень поняла, но поняла, что защитить меня может только увольнение. Директор не останавливается, если решил кого то выжить, то идет до конца. В коллективе поддержки и защиты нет, т.к. никто не будет открыто выступать против директора. Бояться потерять работу. Вопрос: есть ли возможность 1. восстановиться на работе

2. Требовать извинения от директора за нанесенные оскорбления.

Фактически с апреля 2015 года он меня вынуждал к увольнению своими действиями.