Анастасия
03.07.2018, 14:27
Вопросы увольнения сотрудника с инвалидностью III группы - право на пособие и требование медицинского заключения
Читать ответы (1)
Завуч подала заявление об освобождении её от должности по окончании учебного года по состоянию здоровья и по собственному желанию. Через неделю принесла другое заявление об отзыве первого, так как оно было написано в состоянии душевного волнения. Что мне делать? Имею ли я право её уволить согласно первого заявления или обязана ликвидировать заявление об увольнении. Спасибо.
Если по медицинским показателям она может работать по занимаемой должности, то увольнять ее Вы не можете. Заявление по собственному желанию может быть отозвано в любое время до истечения срока, указанного в заявлении по с/ж (ст. 80 ТК РФ), в этом случае работодатель не вправе уволить работника. Исключение - если на место этого работника уже был приглашен другой работник.
Спросить