Юлия
04.04.2003, 11:05
Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?
Читать ответы (1)
Хочу точнее уточнить про доплату за совмещение должности или отсутствуещего работника, какая статья в трудовом кодексе или к какому закону она относиться. Если можно поподробнее?
Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Напишите заявление - прошу произвести доплату за совмещение по ст. 151 ТК РФ.
Спросить