Законность заключения срочного договора с изменениями по оплате труда на предприятии

30.08.2015, 15:24

• г. Вязьма

Работаю на предприятии когда устраивался был бессрочный договор, при смене руководства вынудили подписать новый договор но уже срочный в котором были внесены изменения в пунктах: оплата труда с повышением оклада и сделали его на 1 год, договор уже скоро заканчивается. Прочитал множество форумов и вроде как пишут что не законно это. Так ли это?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

30.08.2015, 15:38,

г. Москва

Основание Расторжения первого договора с целью заключения второго срочного оспаривать уже поздно. Сроки согласно Ст. 392 ТК РФ истекли. Возможно оспорить заключение текущего срочного договора, если знать на основании чего он заключен. Все основания прописаны в статье 59 ТК РФ. Срочный договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Ст. 58 ТК РФ. Обращайтесь в суд. Можете даже до истечения срока. Если не удастся, то можно в течение месяца после расторжения.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

30.08.2015, 15:42,

г. Сергиев Посад

Действующее законодательство не предусматривает возможности переквалификации бессрочного трудового договора в срочный. То есть перевести Вас на срочный договор работодатель не имел права.

Обычно работодатели увольняют работника и принимают вновь, но уже на срочный договор.

Если Вы писали заявление на увольнение, а потом заявление на прием на срочный договор, то ничего сделать нельзя.

Если Вам оформили дополнительное соглашение к трудовому договору, то это не законно.

В таком случае обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность заключения срочного договора с изменениями по оплате труда на предприятии

Вязьма - онлайн услуги юристов