Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зам. директора телекомпании принужденно заключил срочный договор на полгода - как отстоять права на продолжение работы?
₽ VIP

13.05.2009, 11:39
• г. Стерлитамак

Со мной, зам.директора по техническим вопросам телекомпании, 2 февраля т.г. принужденно заключили срочный договор на полгода. Позже я выяснил, что заключение срочного договора со мной неправомочно, т.к. я не являюсь творческим работником СМИ. Но директор все равно намерен уволить меня в августе, ссылась на то, что этот срочный договор заключен со мной как с пенсионером (мне 60 лет исполнилось 8 февраля). Как мне отстоять свои права на продолжение работы по истечении полугодового срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай, добрый день!

Заключение срочного трудового договора возможно только с пенсионерами, которые впервые или вновь намереваются вступить в трудовые отношения с данным работодателем. Немаловажным также является тот факт, что данная норма применима только к пенсионерам по возрасту, у которых есть право на получение полной пенсии по старости, а не к пенсионерам вообще. Стоит отметить, что заключение трудового договора на определенный срок с лицами, достигшими пенсионного возраста, является правом, а не обязанностью сторон.

Таким образом, законно применение срочного трудового договора в том случае, если на момент его заключения работник является пенсионером по возрасту, для остальных работников существуют общие нормы заключения трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги