Куда подать уведомление о заключении трудового договора гражданина Казахстана - по юридическому адресу или по месту нахождения офиса?

По юридическому адресу организации.

Желаю удачи.

Здравствуйте. Это делает организация.

Здравствуйте. А по какому основанию в 2014 году был принят иностранец?

Здравствуйте,был принят на основании внж

При заключении трудового договора гр-н Беларусии может быть зарегистрирован также у родственников, так и знакомых. Однако, по общему правилу , если производится регистрация по тому же адресу, тогда это будет продление, а если по другому адресу, тогда это будет новая регистрация. Таким образом, вы вправе продлить регистрацию гр-ну Беларусии по прежнему адресу.

Ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ

(ред. от 07.06.2013)

"О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" Порядок постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания

1. Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания, представляемых в соответствии с настоящей статьей.

2. Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания:

1) иностранный гражданин:

а) по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также миграционную карту;

б) после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления, за исключением случаев, предусмотренных частями 3, 3.1 и 4 настоящей статьи;

2) принимающая сторона с соблюдением сроков, установленных частями 3 и 3.1 статьи 20 настоящего Федерального закона:

а) представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением или с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи (в случае, предусмотренном частью 10 настоящей статьи), за исключением случаев, предусмотренных частями 3, 3.1 и 4 настоящей статьи;

б) передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания.

Это не принципиально, главное после окончания срока регистрации вновь продлить или зарегистрироваться по новому адресу в течение 7-ми дней.

Какой нормативный документ это регламентирует.

Только с даты приема на работу и нужно уведомлять ОФМС.

Здравствуйте, Дмитрий! Вы правы, заключение фирмой договора аренды офиса предполагает, что фирма имеете право в нем находиться и получать почту, и зарегистрировать предприятие на этот адрес. Считаю требование администрации здания необоснованным. Это "развод". Предложите им получить у вас искомую сумму в судебном порядке, и посмотрите на их реакцию. Прошу, если не трудно, проинформировать меня о ходе развития конфликта.

Так тот, где он будет работать.

В чем проблема?

С уважением.

Исковое заявление по закону подается по месту нахождения ответчика или его имущества.

Ст. 74 ТК РФ говорит что при изменении существенных условий трудового договора, уведомление работника обязательно не менее чем за 2 мес...

---существенное изменение. при переезде работодателя в другую местность. город. здесь эта статья не применима

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 57. Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются:

место работы,

чисто теоретически Вы конечно правы.Но как вы будете выходить на работу по старому адресу и кто будет фиксировать ваш выход по старому адресу,если там никого не будет

Нужно уведомить УФМС либо по месту выдачи патента(на практике именно в УФМС по месту выдачи патента), либо по месту регистрации работодателя. Уведомление нужно направить лично или заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.