Евгения
21.05.2015, 18:46
Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и
Читать ответы (1)
Педагог дополнительного образования в течении года использовал очередной отпуск по семейным обстоятельствам, в летний период работодатель предоставить полный объем работы не может.
1. Имеет ли право работодатель предоставить педагогу отпуск без сохранения заработной платы в связи с отсутствием объема работы на летний период?
Спасибо.
Может. Это же точно такой работодатель, как и иные. И если достигнуто согласие сторон трудового договора - пожалуйста.
Спросить