Процедура ликвидации ООО - Оформление увольнения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
Проходит процедура ликвидации предприятия. Форма собственности ООО. На данный момент в организации осталась ликвидационная комиссия во главе с собственником. Директор уволен. Есть сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Кто ставит подпись в трудовой книжке по увольнению данной сотрудницы? И как его назвать?
При создании ликвидационной комиссии все права по управлению делами организации переходят к ее председателю. Основанием для увольнения директора в этом случае может быть соответствующий приказ комиссии. С этим прекращается трудовая деятельность работника. В трудовой книжке ответственное лицо делает запись «Уволен в связи с ликвидацией ООО по статье 81, пункт 1-й ТК РФ».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация