Ответьте пожалуйста, как это понимать с позиций ст.396 ТК РФ?

• г. Хабаровск

Говорят в 2003 г. появился какой-то документ, разрешающий руководителю предприятия в течение 1 мес. не исполненять приказ о восстановлении на преждней работе, а использовать на любой другой, если место, на котором восстановлен работник пока занято. Ответьте пожалуйста, как это понимать с позиций ст.396 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Галина!

Думается, Вас вводят в заблюуждение. Положения статьи 396 Трудового кодекса РФ никто не отменял и не изменял. Более того, аналогичная норма, то есть норма о немедленном исполнении решения суда о восстановлении на работе, содержится в новом Гражданском процессульаном кодексе РФ (ст. 211), а также в Федеральном законе "Об исполнительном производстве" (п. 2 ст. 73)

С уважением, Демидова Н.Г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов