Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные санкции и способы защиты от вынужденного увольнения при приеме близкого родственника на работу в государственном учреждении

31.08.2015, 20:39
• г. Санкт-Петербург

Я работаю руководителем в государственном учреждении. Приняла на работу сына на открывшуюся вакансию. Мой работодатель запрашивает объяснительную, по какому праву я приняла на работу близкого родственника, ссылаясь на закон о коррупции. Под какие санкции я могу попасть и как защитить себя и сына от вынужденного увольнения?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

У руководителей Вашего уровня, обычно очень дорогие и матёрые адвокаты, а Вы на бесплатном сайте счастья ищете.

Спросить

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Как защитить - это надо знать обстоятельства более подробно.

Спросить

Хотелось бы получить ответ на свой вопрос, а не бездарные комментарии. Я работаю в ГОСУДАРСТВЕННОМ учреждении

Спросить

Поддерживаю коллегу.

Спросить

"... Я работаю в ГОСУДАРСТВЕННОМ учреждении "

Ну, это многое объясняет!

Мания величия, по всей видимости --- нормальное состояние!

Спросить

Ответ на свой вопрос я так и не получила. Спасибо вам огромное!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги