Какое решение принять - сокращение или увольнение по соглашению сторон в 54 года? Нужен совет

• г. Ярославль

Руководство предложило мне выбрать сокращение или увольнение по соглашению сторон Мне 54 года, что выбрать - посоветуйте пожалуйста.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Увольнение в связи с сокращением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нина Васильевна, конечно сокращение. Сразу идете в Службу занятости, становитесь на учет. Кроме получения полного пакета пособий при сокращении, Вы сможете уйти раньше на пенсию. Обратитесь в Службу, там подробно объяснят.

С уважением, Виктор Николаевич.

Спросить

Нина Васильевна, конечно сокращение. Сразу идете в Службу занятости, становитесь на учет.

Кроме получения полного пакета пособий при сокращении, Вы сможете уйти раньше на пенсию. Обратитесь в Службу, там подробно объяснят.

С уважением, Виктор Николаевич.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов