Вероника
23.04.2012, 17:10
Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?
Читать ответы (1)
28.08.2015 я предоставила на работу справку о переводе на легкий труд (по беременности (20 неделя)) и написала заявление.
01.09.2015 мне на работе сообщили, что не могут согласовать мой перевод на другое место работы с начальством и, что я должна работать по обычному графику (смены по 12-13 часов сидя за компьютером (с 9-21 и с 8-21) из расчета 176 норма часов). График составлен как попало, на отдых отведено всего 1,5 часа, лишний раз даже в туалет не сходишь. На что я могу рассчитывать в данной ситуации? Как долго они могут согласовывать свой ответ и могут ли в итоге отказать?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
