Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я принята в данную организацию 10.10.2012 г. с 25.05.2015 по 21.06.2015 я была в очередном отпуске. С 15 октября 2015 г. я ухожу в декретный отпуск (30 недель беременности). Вопрос: имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском или после него? Спасибо!
Здравствуйте. Да, имеете право, на основании ст. 260 ТК РФ. Обратитесь с заявлением к работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация