Я гражданка Киргизии, имею Вид на жительство РФ (получила 04 августа как носитель русского языка). Сейчас в поиске работы. Вопрос такой: С 2015 года работодатели должны уведомлять органы ФМС о приеме на работу иностранного гражданина, в том числе и с ВНЖ, в срок 3 дня. Касается ли этот закон и граждан Киргизии, если Киргизия вступила в Таможенный союз недавно?
И какие есть еще подводные камни при устройстве на работу ИГ с ВНЖ из стран таможенного союза?
Да,обязанность уведомления о приёме на работу касается всех иностранных граждан,но-это чисто формальная процедура,никак не влияющая на права и обязанность работника
При наличии ВНЖ- иностранный гражданин имеет такие же трудовые права,как и гражданин РФ,поэтому никаких подводных камней быть не может
Спросить
Да,обязанность уведомления о приёме на работу касается всех иностранных граждан,но-это чисто формальная процедура,никак не влияющая на права и обязанность работника
При наличии ВНЖ- иностранный гражданин имеет такие же трудовые права,как и гражданин РФ,поэтому никаких подводных камней быть не может
Спросить
