Могут ли уволить многодетную маму в декрете без пособий в связи с ликвидацией филиала?

• г. Липецк

Ситуация следующая, я многодетная мама находящая в декретном отпуске ребенку 7 месяцев. С 1 декабря наш филиал (липецк) ликвидируют по решению Головного офиса (Москва). Но сначало руководство решило перевести все наши производственные участки в филиал (Питер), а потом ликвидировать наш филиал (т. Е. Весь АУП). Причем два производственных участка остаются территориально относится к Липецкой области и к г. Липецку, т.е. Налоги будут платиться в ИФНС Липецкой области, где я проживаю, а юридически к филиалу (Питер). Декретчиков собираются оставить без пособий. Вопрос. Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала и оставить без пособий?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Да могут, но только после Вашего выхода из декретного отпуска и только с компенсацией за 2 месяца зарплаты. В противном случае данные действия будут расценены как нарушение трудового законодательства, за что предполагается наложение штрафов как на предприятие, так и на руководителя предприятия.

Спросить

Ликвидация филиала не является ликвидацией организации. А уволить женщину с ребенком до 3-х лет можно только в связи с ликвидацией ОРГАНИЗАЦИИ.

Если уволят, то сразу же (в течение 1 месяца) обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов