Срочный контракт после 50 лет - оргштатные мероприятия или увольнение по возрасту?

• г. Москва

29.10.2014 заключен срочный контракт на один год после достижения 50 лет, подполковник, стаж 28 лет 9 мес. с 1.09.2015 в подразделении проводятся оргштатные мероприятия, предлагают нижестоящую должность - либо вывод в распоряжение органа вн.дел с выплатой мин денежного содержания и отказом в отпусках за ненормированный служ. День и 30 календарных дней по личным обстоятельствам, либо рапорт об увольнении по пред. Возрасту, все отпуска, увольнение в последний день отпуска. Нет ли подвоха и что выбрать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подвоха - нет.

А выбор за ВАМИ - в зависимости от ВАШИХ дальнейших планов.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Олег
20.05.2016, 14:06

Вопрос о положенном мне отпуске по личным обстоятельствам при увольнении в связи с нарушением условий контракта

Увольняют по несоблюдению условий контракта с моей стороны положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам 30 суток при увольнении выслуга 21 календарный год служу сверхпредельного 3 года возраст 48 лет контракт был заключчен в 2013 году на 5 лет и какой текст писать в рапорте.
Читать ответы (1)
Олег
20.05.2016, 03:18

Право на отпуск по личным обстоятельствам при увольнении при нарушении условий контракта

Увольняют по несоблюдению условий контракта с моей стороны положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам при увольнении выслуга 21 календарный год служу сверхпредельного 3 года возраст 48 лет контракт был заключчен в 2013 году на 5 лет.
Читать ответы (2)
Сергей Викторович
22.10.2015, 16:36

Неправомерное сокращение при реорганизации подразделения

Правомерно ли при РЕОРГАНИЗАЦИИ подразделения: выдача 3.09.2015 уведомления о предстоящем прекращении или расторжении контракта и увольнении из овд в связи с сокращением должности, замещаемой сотрудником (полиции) без проведения аттестации и ВЫВЕДЕНИЕ его в РАСПОРЯЖЕНИЕ ОРГАНА ВН. ДЕЛ с 7.09.2015 (с установлением минимального денежного содержания), если: - сотруднику 4.09.2015 подписан рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам (30 дней с сохранением денежного содержания) с 7.09.2015? - контракт является срочным (подписан 29.10.2014 сроком на один год (продление по предельному возрасту). Сотрудник: - не ознакомлен под роспись с приказом о выведении в распоряжение не ознакомлен; - по настоящее время на больничном. Кроме того: должность с аналогичными обязанностями в новом штатном расписании присутствует (объединились два ранее самостоятельных отдела, заместитель начальника отдела). Возможно ли опротестовать сокращение как неправомерное. Спасибо за уделенное внимание!
Читать ответы (1)
Екатерина
20.02.2016, 22:04

Представление отпуска по личным обстоятельствам сотрудникам органов внутренних дел - разъяснение по ФЗ N 342-ФЗ

Согласно ФЗ от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ Статьи 63. Другие виды отпусков (1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.) Брату 50 лет и увольняется по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел (ст.88), стаж службы в ОВД-13 лет (календарных), общий трудовой стаж - более 25 лет. Должен ли предоставиться указанный отпуск в данной ситуации. Дают отказ ссылаясь что нет стажа 20 лет в ОВД.
Читать ответы (1)
Андрей
25.09.2017, 09:25

Право на отпуск по личным обстоятельствам для сотрудника органов внутренних дел с выслугой 26 лет и возрастом 45 лет

Возраст 45 лет. Выслуга 26 лет 1 месяц. К концу 2017 года собираюсь на пенсию. Имею ли я право согласно этой статьи использовать отпуск по личным обстоятельствам. Статья 63. Другие виды отпусков 1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
Читать ответы (1)
Светлана Серикова
06.09.2015, 06:54

Законность увольнения при нарушении условий контракта в МЧС - мое дело

Имея на руках срочный контракт до 15 мая 2016 года, заключенный повторно в МЧС после достижения предельного возраста, была уволена 23 июня 2015 года. Законно ли мое увольнение, т.к.произошло нарушение условий контракта, т.е. контракт расторгли без моего согласия. Рапорт на увольнение я не писала. Уволили без моего рапорта.
Читать ответы (1)
Александр
01.01.2016, 13:39

Подполковнику МЧС угрожает увольнение по достижению предельного возраста - законность действий и проблемы контракта

Прохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.
Читать ответы (1)
Владимир
05.02.2016, 22:09

Увольнение сотрудника МЧС по достижении предельного возраста - законность и правовые аспекты

Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Читать ответы (1)
Виктор
26.11.2009, 14:42

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?
Читать ответы (1)
Денис
26.07.2017, 08:39

Как уволиться на льготную пенсию по выслуге с задолженностью по отпускам?

Проконсультируйте пожалуйста, вопрос увольнения на льготную пенсию по выслуге ст.58 п"в", имеется задолженность по отпускам в размере 82 календарных дней в том числе 25 дней 2017 года по графику отпусков на 2017 год, написал рапорт на отпуск в связи с поданным рапортом на увольнение с уголовно-исполнительной системы, начальник не подписывает, предлагает написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из УИС, на основании чего издается приказ об увольнении с конкретной датой увольнения, больничные конечно уже приниматься не будут.
Читать ответы (5)