Вопрос увольнения по окончании больничного - возможно ли, если основной работник возвращается на один день?
Я работая на срочном трудовом договоре, на время декретного отпуска основного работника, договор заключон по 19 мая 2016 года. За время работы я сама родила ребенка и сейчас нахожусь на больнично по беремменности и родам который заканчивается 15 сентября. Основной работник написал заявление по просьбе начальника о выходе на работу на один день, т.е она выйдит на работу 10 сентября, а 11 сентября сново уйдёт в отпуск по уходу за ребенком, могут ли меня на основании этого по оканчанию больничного уволить?
Вас могут уволить только после 15 сентября.
Спроситьмогут ли меня на основании этого по оканчанию больничного уволить?
---могут уволить и уволят. по окончанию больничного листа. НО нужно знать как оформлен приказ о вашей временной работе.- это важно. нужна платная консультация. подготовлю обращайтесь лично
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация