Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отказа от перевода на меньшую должность перед выходом в декрет и ситуация после выхода основной сотрудницы

02.09.2015, 10:35
• г. Барнаул

Супруга находится на декретной должности (более оплачиваемой), но за не сохраняется своя постоянная должность.

Сейчас она сама уходит в декрет и HR просит написать заявление по собственному желанию на перевод на свою постоянную должность (с меньшим окладом) до выхода в декрет.

Может ли она она отказаться от этого и уйти в декрет с текущей позиции? Что будет с ней по закону, когда основная сотрудница выйдет из декрета, а супруга еще будет находиться в декретном отпуске?

Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если не переведется с декретной должности ее уволят, в связи с выходом основного сотрудника (истечением срока трудового договора).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
02.04.2015, 00:04

Возможности и условия повышения в должности и перехода на временную должность при декретном отпуске сотрудницы

Мне предлагают повышение в должности с переходом на временную должность сотрудницы, которая находится в декретном отпуске. 1) новая должность будет внесена в трудовую книжку? 2) можно ли будет уйти в декрет с временной должности без увольнения, при условии, что основная сотрудница не будет выходить на работу?
Читать ответы (1)
Мария
26.02.2016, 10:26

Выйдет ли мать в декрете раньше и что это значит для её карьеры?

Вопрос следующий. Ушла в декрет с декретной должности. Сотрудница планирует выйти раньше меня из декрета. Что ожидает меня? Когда прекратиться стаж? Меня сократят по всем правилам или нужно будет написать по собственному желанию заявление? Пока находилась в декретном отпуске развилась с мужем. Как то повлияет статус матери одиночки на моё положение? Спасибо!
Читать ответы (11)
Александр
11.11.2015, 12:23

Перевод ведущего менеджера по операционной деятельности на нижестоящую должность в банке перед декретным отпуском

Жена уходит в декрет через месяц. Работает в банке в должности ведущего менеджера по операционной деятельности, замещает на должности ушедшую в декрет. В данный момент в ее банке упраздняют эту должность. Всех сотрудников находящихся в этой должности просят написать заявление на перевод на нижестоящюю должность. Жене сказали, что дадут доработать до декретного отпуска без смены должности, затем нужно будет написать заявление о переводе. Стоит ли писать это заявление? Как это все отразится на трудовой книжке, будет ли в ней отражено что сотрудник перевелся на нижестоящюю должность по собственному желанию? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Тимофей
20.07.2011, 11:19

Заработную плату за время моего декрета увеличили с 9000 до 11500, з/п официальная, без премий.

Нужно ли выходить из отпуска по уходу за первым ребёнком на работу перед вторым декретом. Работодатель требовал написать заявление о переходе на более низкую должность с меньшим окладом, на прежнюю должность не восстановит - это было сказано мне лично перед уходом в первый декрет. Предлагалось по собственному желанию перейти на более низкую должность, до выхода в декрет отработать на прежней должности, а с дня ухода перейти на другую должность. О втором предполагаемом декрете я ещё не ставила в известность на месте работы. Отпуск по уходу за первым ребёнком заканчивается в феврале 2012, отпуск по второй беременности наступает в октябре 2011. заработную плату за время моего декрета увеличили с 9000 до 11500, з/п официальная, без премий. Какие выплаты возможны в моём случае? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Арина
08.12.2015, 10:20

Вопрос о возможности перевода с декретной должности на постоянную

Хотела бы задать вопрос. Сейчас работаю на декретном месте, сама в ближайшее время (через месяц) собираюсь в декрет. Сейчас в очередном отпуске, потом у меня еще 4 рабочих дня останется. На предприятии, где я работаю, сейчас будет освобождаться постоянная должность. Могу ли я попроситься перевестись с декретной должности на постоянную? Сотрудница, на чьем месте я работаю, планирует выйти, при этом она дает мне возможность получить декретные. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2015, 17:59

Вопросы о должности и сроке работы для женщин после декретного отпуска в МВД

Проходила службу в МВД на декретной должности, сама ушла в декрет. Вывели за штат. По выходу из декрета обязаны ли мне предложить должность, и сколько я могу находится в распоряжении.
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна
10.08.2016, 22:45

Какой будет мой статус, когда декретная сотрудница вернется, если я переведен на ее должность?

Сотрудница решила по собственному желанию перевестись на другую должность. Но на этой должности, на которую она захотела перевестись девушка уходит в декрет. Меня переводят на место моей сотрудницы. Вопрос: когда выйдет декретница я остаюсь на этой должности или меня переведут обратно, а мою сотрудницу на прежнее место?
Читать ответы (1)
Светлана
06.05.2014, 04:27

Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности

Прошу вас оказать информационную поддержку, касаемо декретного отпуска. Ситуация следующая: Я трудоустроена в организацию по срочному договору (точной даты окончания договора нет). Работаю на должности сотрудницы, которая сейчас в декретном отпуске. В договоре прописано, что днем моего увольнения будет считаться день выхода сотрудника на работу из декретного отпуска. Вопрос следующий - Планирую расширять семью, могу ли я уйти в декретный отпуск, получу ли я пособие, будет ли оплачиваться средний заработок во время декрета, смогу ли я вновь вернуться на данную должность - если сотрудница которую я замещаю фактически выйдет на работу? ... и еще один момент, если находясь в декрете, я вновь забеременнею - могу ли я продлить декретный отпуск - в моей ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
24.10.2015, 20:48

Вопрос о выплате родовых и пособия во время декретного отпуска

Я на дикретной должности работаю в совкомбанке! И сама в скорем буду уходить в дикрет. Но коллега выйдет с дикрета через год примерно когда я уже сама буду в дикрети. Скажите пожалуйста будут ли мне выплачивать родовые единовременные и пособие до 1,5 лет?
Читать ответы (5)
Роман
29.09.2017, 11:05

Вопросы о декретном отпуске - Что произойдет, если жена, замещающая работника в отпуске по уходу за ребенком, сама забеременеет?

Такая ситуация жена устроилась на работу временно на должность сотрудника который сейчас в декретном отпуске. Сама она тоже забеременела может ли она уйти в декрет? Будут ли выплачивать ей декретные? И не уволят ли её когда основной работник выйдет из дикретного отпуска?
Читать ответы (1)