Руслан
15.03.2016, 05:47
Что делать, если меня увольняют по сокращению штатов, но нет приказа о моем увольнении?
Читать ответы (1)
У нас на работе сокращение штатов. Я подписала приказ 25 марта, а меня увольняют 22 мая. Это правильно?
С уважением, Юлия.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация