Скажите пожалуйста, я проработала в детском саду 5 мес.
Скажите пожалуйста, я проработала в детском саду 5 мес. и несколько дней (но не ровно полгода). Сейчас я написала заявление на увольнение, должны ли мне оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за отработанное время, хотя я не проработала полгода. Заранее, спасибо.
Лилия в законе ст.122 ТК РФ написано" право на использование трудового отпуска возникает у работника по ИСТЕЧЕНИЮ шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя...По соглашению сторон отпуск до истечения шести месяцев представляется по соглашению сторон..юридическая логика подсказывает нам с вами что и компенсацию в этом случае дается по соглашению работника и работодателя...т.е. короче работодатель хочет дает вам компенсацию..хочет не дает...по соглашению
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
