Увольнение воспитателя детского сада без настоящей причины и куда обратиться в такой ситуации
₽ VIP
Хорошего воспитателя детского сада, которого "достали" бесконечные и беспочвенные придирки начальства сегодня решили "отправить в отпуск" по причине "сокращения". Она несколько дней назад сказала, что сама собирается уходить с этой работы. Ещё вчера ничего про "сокращение" и "отпуск" не было слышно в саду. А сегодня вот такие новости. Жаловаться в департамент образования, на наш взгляд бесполезно - муж заведующей садика - глава окружного департамента! Т.е. разумеется этот вопрос будет "замят". Посоветуйте, пожалуйста, как стоит поступить, какие у неё в данной ситуации права и куда можно пожаловаться, дабы наказать это беззаконие.
Спасибо!
Оксана! Пока я не вижу никакого беззакония. Если воспитательницу решили уволить по сокращению штатов, то уведомление должно быть сделано за два месяца до увольнения. А уж как воспитательница распорядится этими месяцами - это ее дело, может пойти в оплачиваемый отпуск, а может потребовать выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, и два месяца выполнять свои обязанности.
Валерий Наумов
СпроситьОксана, добрый вечер!
Для того, чтобы жаловаться надо определиться - на какие незаконные действия. Чем нарушен закон?
Спроситьв прокуратуру и рострудинспекцию.
СпроситьСпасибо! А куда-то можно пожаловаться кроме Департамента образования?
Спросить