ХХаматханов Юсуп Хадрисович
02.09.2015, 15:00
Если человек уволился с 03.08 2015 г. а был принят 02.02.2009 г. сколько ему должны выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Если человек уволился с 03.09.2015 г. сколько дней должны выплатить компенсацию? А принят был 11.09.2006 г.
Если вы имеете ввиду компенсацию за неиспользованный отпуск, то за весь неиспользованный за этот период и должны выплатить согласно ст. 127 ТК РФ. Если вас интересует конкертно цифра, то нужно знать сколько календарных дней ежегодно положено за этот период и сколько уже использовано. Были ли периоды отпусков без сохранения заработной платы более 14 дней в год и были ли отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация