Елена
27.04.2016, 21:24
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Читать ответы (1)
Работодатель ОАО в телефонном режиме сообщил работнику, что он его не устраивает, без имеющихся оснований (выговор, уклонение от обязанностей, нарушение дисциплины и т.д.)
Здравствуйте. Это неправомерно. Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация

