Ирина
15.03.2021, 20:02
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Читать ответы (1)
Меня восстановили на работе по решению верховного суда в 2010 году однако не уволили.
• г. Одесса
Меня восстановили на работе по решению верховного суда в 2010 году однако не уволили управляющего которую взяли на мре место в итоге я работаю в должности заведующего как и был а она осталась в должности управляющего и я у нее в подчинении. Скажите это чкак правильно или нет. мне кажется два руководителя не может быть ее должны были уволить.
Читать ответы (0)
Наталья Олеговна
26.08.2015, 04:59
Как решить противоречие в должностных обязанностях при смене должности?
Читать ответы (1)
Наталья
10.05.2016, 21:46
Неправомерное увольнение - требую восстановления на прежней работе и компенсаций
Читать ответы (2)
Тагир
30.11.2020, 16:51
Руководитель учреждения восстановлена на работе после увольнения - можно ли ее уволить по статье 278 ТК?
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
12.12.2017, 12:25
Кого должны уволить - продавца по договору или нового сотрудника?
Читать ответы (1)
Максим
10.11.2013, 23:15
История восстановления на работе и увольнения - Влияние решения суда 2011 года и срок исполнения
Читать ответы (1)
Татьяна
02.10.2011, 12:58
Работник был повторно уволен, несмотря на его восстановление после судебного решения и исправление недостатков
Читать ответы (1)
Слава
03.11.2017, 21:16
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Читать ответы (1)
Слава
04.11.2017, 11:32
Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.
Читать ответы (5)
Максим
10.11.2013, 19:32
Увольнение после судебных разбирательств - было ли решение суда области о немедленном исполнении и как считать мою работу
Читать ответы (1)