Игорь Александрович
29.04.2017, 17:30
Санкции для работника за неуведомление ФМС (МВД) о приеме и увольнении - ответственность и контроль
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста! Я ИП,приняла на работу 5.05.2015 г, через центр занятости беженца со статусом из Донбасса, подали документы в районный ФМС (копию труд. Договора и приказ) Вчера приехал инспектор ФМС и сказал что я как работодатель обязана была отправить в краевой ФМС уведомление о приеме на работу иностранца в течение 3 х рабочих дней, т.е.не позднее 8.05.2015 г. грозит штрафом от 35 до 50 тыс.
Здравствуйте, Оксана! Да, Вы должны были уведомить ФМС, за неуведомление, действительно, предусмотрен штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация