Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск авансом и определение начала следующего рабочего года для работницы, планирующей уйти в декрет
Я работаю преподавателем в ВУЗе с 2007 г. В 2015 году я была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 1 июля по 25 августа. 30 ноября я планирую уйти в декрет. В соответствии со ст. 260 ТК РФ до декрета хотела взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска авансом за 2016 год. Однако, в отделе кадров мне отказали, сославшись на то, что авансом отпуск предоставляется на усмотрение работодателя. Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск авансом? И, если да, то с какого времени с какого времени? На работу я устроилась 01. 11. 2007, но, поскольку должность конкурсная, раз в несколько лет нас переизбирают и заключают срочный трудовой договор. Срок действия моего последнего трудового договора с 08.10.2014 по 07.10.2017. Какая дата в данном случае считается началом моего следующего рабочего года 1 ноября или 8 октября?
Заранее Вам благодарна.
С уважением,
Елена.
Елена, от количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится.
Прилагая благодарность за подробный ответ, Вы, тем не менее, пошли на иной ресурс?! То есть, Вы - не поверили представленным Вам нормам права? Я не про ответ юриста говорю, а именно - про закон!
Более нечеловечного поступка сложно даже представить.
Ответ Вам был дан! Злоупотребление правом - на лицо. А в очереди между тем 2440 вопросов в ожидании. Эти люди также имеют право получить помощь, а мы - вынуждены отвлекаться на Ваши повторы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация