Светлана
14.02.2014, 18:41
Права вдовы с несовершеннолетними детьми при добровольно-принудительном отправлении в отпуск без содержания
Читать ответы (1)
Работаю монтажником желзобетонных строительных конструкций. Работаю по договору. Имеет ли право работодатель принудительно отправить меня в отпуск без содержания? Как я могу поступить в данной ситуации?
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по личным или семейным обстоятельствам по инициативе работника, а не работодателя. Статья 128 ТК РФ. Имеете право отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация