Ирина
19.08.2015, 15:19
Процедура приема заместителя директора на основную работу в отсутствие директора
Читать ответы (2)
Может ли заместитель, выполняющий обязанности директора (при его длительном отсутствии) на основании выданной директором Доверенности (с правом заключения и расторжения трудовых договоров) уволиться в целях оформления себя с внешнего совместительства на основное место работы в той же организации). Кто при этом будет выступать стороной работодателя при приеме по основному месту работы этого заместителя. Сам директор при этом в декрете.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 429 Поиск Регистрация