Теперь передал доп вопросы: какие были сем обстоятельства, знаю ли я сколько времени хранятся записи на камерах наблюдения
Здравствуйте! Прошу совета... Уехал в очередной отпуск на день раньше положенного. При этом предварительно согласовал отсутствие с непосредственным руководителем. Как компенсацию за ранее отработанные часы во внеурочное время, но не отраженное в табеле. Причем в день отсутствия, на пару часов заезжал на работу утром. Через несеолько дней об этом узнал директор. Квалифицирует мне прогул. Хотел даже уволить по статье. Но акта о прогуле нет , за тот день мне оплатили. Вернулся из отпуска. Директор потребовал обьяснительную, я все в ней изложил. Теперь передал доп вопросы: какие были сем обстоятельства, знаю ли я сколько времени хранятся записи на камерах наблюдения, есть ли свидетели что я заезжал на работу, ну и т.д.
Подскажите как мне поступить, имеет ли он на это право и что мне грозит?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация