У меня 3 несовершеннолетних ребенка (7,8,14 лет). Могу ли я работать 6 часов без обеда. Работодатель заставляет меня работать с обедом, ссылаясь, что не имеет права разрешить работать более 4 часов без обеда.

Нет, без перерыва на обед вы не можете работать.

Какие правила трудового законодательства относятся к работе родителей несовершеннолетних детей?

Работодатель нарушает трудовой договор - заставляет работать без обеда и дополнительный час в день

Работодатель заставляет работать на обеде и запрещает на обеде выходить из офиса. Рабочий день по труд. Договору 8 часов., А фактически 9. Как наказать работодателя? Если на обеде работать не согласна - говорит что могли писать заявление и увольняться. Как доказать факт нарушения если дело дойдет до суда? Работаю уже месяц без обеда.

Читать ответы (1)

Как мне устроить рабочий день, чтобы работать без обеда и одновременно воспитывать ребенка?

Я воспитываю ребенка до 14 лет одна. У меня 8 часовней рабочий день и 1 час обед, но в обед заставляют работать. Могу ли я работать без обеда 9-17 ч. ?

Читать ответы (3)

Работа с инвалидным ребенком - необходимость неполного рабочего дня без обеда и правила оформления заявления

У меня ребёнок инвалид хочу работать с 8 до 13 неполный рабочий день без обеда, отдел кадров говорит что я должна тогда работать до 14 с обедом в час, но мне обед не нужен мне нужна оплата за пять часов, а если по трудовому распорядку и должен быть обед то я ж могу обедать по закону и 30 минут, как написать заявление, и могу ли я вообще работать без обеда, так как автобус с работы уезжает 13:30

Читать ответы (1)

Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?

У меня ситуация следующая: Я работаю по скользящему графику 6 часов в день. Работодатель предоставляет 30 минут обед и 30 мин отдыха по 5 минут каждый час. На мою просьбу работать без обеда только с перерывами, мне ответили следующим образом: "Без обеда работать не льзя по трудовому законодательству. Вы можете отказаться от перерывов и работать только с обедом." На сколько я понимаю 6 часовой рабочий день - это не полный рабочий день и 30 минут отдыха по 5 минут каждый час вполне достаточно, тем самым можно обойтись без обеда. Тем более в тродовом законодательстве я прочитала, что работодатель обязан предоставить за смену двух часовой перерыв на обед или не менее 30 минут. Не понятно зачем мне нужен 30 минут обед, если у меня есть в течении смены 30 минут отдыха которым я могу распоряжаться по своему усмотрению, темболее что обеденный переры увеличивает мой рабочий день на время обеда, хотя мне это не очень удобно. Ответьте пожалуйста, обязательно ли на шестичасовом графике работы обеденный перерыв? Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?

Читать ответы (1)

Регламент рабочего дня для логопеда в ДОУ - вопрос о необходимости обеда и его длительности

Я работаю логопедом в ДОУ, рабочий день 5 часов. Могу ли обходиться без обеда. (с обедом рабочий день увеличивается еще на 30 мин). Руководитель настаивает, что я должна работать 5 часов плюс 30 мин. Обеда итого 5.30 часа. Рабочий день с 8.00 до 13.00

Читать ответы (1)

График работы и режим питания психолога в детском доме - возможность работы без обеда и изменение рабочего времени

Я работаю психологом в детском доме. График работы - понедельник-суббота с 13 часов до 19 часов, без обеда. Продолжительность рабочего дня 6 часов. Могу ли я работать без обеда и могут ли меня обязать включить обед в рабочее время и утвердить график работы с 13 до 19.30 часов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие правила трудового законодательства относятся к работе родителей несовершеннолетних детей?

Озерск - онлайн услуги юристов

Работодатель нарушает трудовой договор - заставляет работать без обеда и дополнительный час в день

Как мне устроить рабочий день, чтобы работать без обеда и одновременно воспитывать ребенка?

Работа с инвалидным ребенком - необходимость неполного рабочего дня без обеда и правила оформления заявления

Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?

Регламент рабочего дня для логопеда в ДОУ - вопрос о необходимости обеда и его длительности

График работы и режим питания психолога в детском доме - возможность работы без обеда и изменение рабочего времени

Как решить проблему оплаты обедов и недополучения учебников для мамы-одиночки-школьницы

Проблемы с работодателем - незаконное сверхурочное и уменьшение КТУ

Как быть если работодатель заставляет работать по 9 часов ссылаясь на трудовой распорядок?

Изменение графика работы без перерыва на обед - права и обязанности работника и работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59