Недостача и задолженность - что делать, если работодатель удерживает зарплату по причине просрочки в магазине?
Что делать? Я работала в магазине у меня выявили недостачу в 200000 из них 15000 просрочка, я написала расписку, что выплачу ущерб добровольно. В тот же день я написала заявление на увольнение, вчера поехала забирать трудовую, а расчет не выдали. Так вот вопрос, имеют ли они право вешать на меня просрочку и имею ли право удержать всю зарплату в счет долга?
Ваш работодатель не прав. Обратитесь в прокуратуру или трудинспекцию. Принудительный труд в России запрещен Конституцией РФ. По истечении двухнедельного срока после подачи Вами заявления на увольнение работодатель обязан Вас уволить, выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Товары с истекшим сроком годности на Вас "повесить" нельзя, это не Ваша вина.
Перечень оснований и размеров удержаний из заработной платы регулируется статьями 137 и 138 ТК РФ. Удержания с заработной платы работодатель может производить на основании приказа только если сумма ущерба не превышает Вашу среднюю месячную заработную плату.
Удержания работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размер, и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено (работник оспаривает удержание или месячный срок истек), то работодатель теряет право на бесспорное взыскание сумм, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.
По общему правилу, изложенному в статье 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20% от заработной платы, причитающейся работнику, (за вычетом НДФЛ).
Спросить
Работала в магазине сделали ревизию и выявили большую недостачу. В магазине коллективная ответственность. Руководитель сказал выплачивай недостачу или суд. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но расчет не дают говорят пока не выплатишь недостачу и расчет не дадут и трудовую книжку. Имеют ли они право так делать? Я ничего не брала и не знаю откуда недостача.
Работала в магазине самообслуживания продуктов работала одна хотя должны бы работать 2-3 человека так как одной за таким магазином не усмотреть прошла ревизия через 8 месяцев выявили недостачу 180 000. подали всуд но его еще не было, зарплату не давали то есть 10000 вычитали в счет недостачи 500 руб давали зарплату, потом снова ревизия через месяц и недостача 10000 снова не дали зарплату просроки все списали на м еня и включили в недостачуУволили за недостачу по статье. Трудовую отдали в то т же день а вот расчет и отпускные хотят удержать уже в счет недостачи. Прав ли вобще работодатель в этой ситуации, что нисколько не выплатит и сколь могут удержать из заработка.
Провели ревизию вышла недостача, написала сразу заявление на увольнение, подписала расписку об уплате недостачи, грозили испортить трудовую, но расчет выплачивать не хотят (зарплату и отпускные) что делать.
Прошла ревизия вышла недостача, написали заявление на увольнение, подписали расписку о выплате недостачи, (указан срок) расчет не дают, могут ли без согласия удержать расчет в счет уплаты недостачи.
Написала заявление по собственному желанию 16.10.13,чтобы уволили 01.11.13. Работала продавцом-кассиром в магазине бытовой химии (магазин самообслуживания), трудовую книжку мне до сих пор не вернули.12.11.13 в магазине была ревизия, которая выявила недостачу, в результате чего мне отказываются выплатить зарплату. Имеют ли право лишать меня зарплаты? И куда обращаться в данной ситуации? Ирина.
Написала заявление по собственному желанию, директор подписал. Но при увольнении сперва задержал выдачу трудовой книжки и расчета, а спустя два дня когда я пришла за книжкой заставил меня подписать расписки где я не имею претензий к ним выдал мне трудовую книжку и расчет но расчет выдал по белой зарплате а это в три раза меньше чем должно быть. Как мне от них теперь добиться что бы они мне выдали полный расчет.?
Скажите пожалуйста. Куда обращятся с жалобой на работодателя. Работала продавцом в райповском магазине, произошла несогласовка с руководством по вопросу просрочки, заведующая требовала торговать просроченным товаром и ставить условие покупателб, хотите взять в долг берите просрочку. Я написала заявление об уходе, отработала 2 недели прошла ревизия, выявилась недостача. В её часть входит и просрочка и сгнившие овощи и пропавший сыр. Я не отказываюсь от просрочки и написала заявление об удержании зар платы и расчётных в счёт недостачи. А остальные деньги отдать как только найду возможность. Но руководство стало требовать от меня чтоб я оставшийся товар раздавала по магазинам договаривалась, искала кто что возьмёт.Что всё на мне. не хотят принимать магазин и забирать ключи от него. Я оставила ключи заведующей на столе и ушла. Куда жаловаться, кто поможет.
Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.
Как поступить в следующей ситуации: я работала у ИП продавцом по договору. Провели инвентаризацию, выявили недостачу. Помимо меня работало еще два продавца. Нас заставляли написать расписки о том, что мы, якобы, взяли эти деньги в долг у ИП. Я написала расписку о недостаче по итогам инвентаризации, двое написали, что брали в долг. Сейчас ИП подал в суд исковое заявление о взыскании долга по расписке. Каковы наши перспективы в суде?
Я работала в продуктовом магазине. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 2.11.17 отработка была до 16.11.17, также сделали ревизию 16.11.17, в магазине оказалась недостачи. Могут ли удержать с расчёта у меня недостачу.
