Мезенцева Наталья Юрьевна
02.10.2020, 09:15
Работа на почте на селе - отмена компенсации и принудительный отпуск с неоплачиваемой работой через день.
Читать ответы (1)
Я отработала в организации 1,5 года. Могу ли я не ходить в оптуск. А полностью получить компенсацию за него. Так как практически я в отпуске не бываю. Каждый день почти хожу на работу и работаю по 4 часа, а оплаты за это нет.
Нет. Не можете. Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск.
ст. 122 ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ст. 124 ТК РФ.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. ст. 127 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация