Как получить свое выходное пособие в ближайшее время?

• г. Прокопьевск

Уволилась из МВД 27 августа, выходное пособие не выплатили до сего дня и даже примерно дату не называют, хотя по 342 -ФЗ окончательный расчет должен быть произведен в день увольнения. Как получить свое выходное пособие в ближайшее время? Спасибо.

Читать ответы (0)

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Валерий Васильевич
27.08.2015, 19:45

Окончательный расчет заработной платы для увольняющегося сдельщика

Работник увольняется. На дату увольнения должен быть произведён окончательный расчёт с работником. Как произвести расчёт причитающейся работнику заработной платы, если он сдельщик и работает в день увольнения сдельно?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.10.2013, 19:58

Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос: как правильно составить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон? Соглашение подписано, но окончательный расчет и выходное пособие в день увольнения не выплачены.
Читать ответы (3)
Лариса
12.10.2020, 16:16

Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?

Предполагаемый день увольнения сотрудника 28 октября. Окончательный расчет сотрудник должен получить в последний рабочий день. Перечисление денежных средств по окончательному расчету производится на банковскую карту. Чтобы деньги, причитающиеся при увольнении пришли в срок нужно: 1. издать приказ на увольнение ранее даты увольнения; 2. расчет в банк нужно отправить на 3-4 дня раньше. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
26.03.2019, 20:41

Вопрос о выплате процентов согласно ТК РФ при неполном расчете выходного пособия и за форму при увольнении из полиции

При увольнении из полиции, не произведен полный расчет в день увольнения (выходное пособие, за форму). Возможно ли потребовать с мвд выплата процентов согласно ТКРФ?
Читать ответы (4)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)
Елена
23.09.2008, 16:33

За рабочие дни с 2 октября по 2 ноября, т.е. за 22 раб.

Увольняюсь по сокращению, последний рабочий день – 1 октября 2008 г. Беру отгулы за дежурство в выходные дни на 30 сентября и 1 октября. 1) Основой для расчета компенсации за неиспользованный отпуск будет зарплата за 12 месяцев с сентября 2007 г. по август 2008 г, так как фактически последний рабочий день – 29 сентября, или все же с октября 2007 г. по сентябрь 2008 г.? 2) Окончательный расчет должен быть 29 сентября или 1 октября? Какие существуют санкции за задержку расчета? 3) Учитывается ли увеличение окладов с февраля 2008 г. при расчете выходного пособия (в расчет берется проиндексированная зарплата, или фактически начисленная до февраля)? 4) За какие дни будет выплачено выходное пособие? За рабочие дни с 2 октября по 2 ноября, т.е. за 22 раб. дня? Спасибо за рассмотрение.
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2015, 20:59

Каким днем следует оформить приказ об увольнении и произвести окончательный расчет с сотрудником при увольнении

Сотрудник, находящийся в отпуске, написал заявление об увольнении. Дата увольнения-последний день отпуска, приходящийся на выходной воскресенье. Каким днем следует оформить приказ об увольнении и произвести окончательный расчет с сотрудником. Если это сделать понедельником, т.е. следующим днем по окончании срока, то этот день он должен отработать (по моему мнению), т.к. день увольнения-это последний день работы. Произвести расчет пятницей - получается раньше срока. Как же быть?
Читать ответы (1)
Светлана
02.07.2015, 21:50

Расчет с сотрудником после увольнения - пятница или понедельник?

Сотрудник, находящийся в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Дата увольнения - последний день отпуска, приходящийся на выходной - воскресенье. Каким днем бухгалтер должен произвести окончательный расчет с сотрудником (пятницей или понедельником)?
Читать ответы (3)
Лариса
30.08.2017, 16:53

Досрочное увольнение и выплаты при сокращении штата - детали и нюансы

Досрочное увольнение при сокращении штата. Должность сокращается с 11.09.2017. Я уволилась досрочно с 1 августа, выплатили выходное пособие при увольнении за август 23 дня, сентябрь до 11.09-6 дней, и с 11.09 по 11.10.2017. отсчет 2 месяца идёт с 11.09,т.о.мне ещё положена выплата с 11.10-11.11? хотя центр занятости начинает мне выплаты с 01.11,т.к я встала на учёт в ЦЗ 2 августа.
Читать ответы (9)