Вопросы о выходе на неполный рабочий день после декретного отпуска и сохранении пособия по уходу за ребенком
Я хочу выйти на работу из декретного отпуска с января 2016 г. на пол дня. Но мою ставку сократили, пока я находилась в декретном отпуске, а меня вывели за штат. Моему ребенку будет 10 месяцев. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день? Сохранится ли пособие по уходу за ребенком при выходе на работу? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день? Спасибо.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьМожет ли работодатель отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация