За день до дисквалификации я ушла в декретный отпуск. Могут ли уволить и как действовать дальше?
Как руководителя меня дисквалифицировали га 1 год. Дело в том, что за день до дисквалификации я ушла в декрктный отпуск. Имеет ли силу эта дисквалификация в такой ситуации. Если да то могу ли я выйти на работу по окончании этого года?
Дисквалификация влечет увольнение, но поскольку Вы находитесь в декрете, то Вас не имеют права уволить.
Если после выхода из декрета работодатель Вас захочет уволить, то он не сможет, т.к. Вы мать ребенка до 3-х лет, единственное, могут перевести на другую должность в связи с несоответствием.
п. 14 ст. 81 ТК РФ, которым предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами, в частности, разумеется, и Кодексом об административных правонарушениях. Таким образом, именно по этому основанию — по п. 14 ст. 81 ТК РФ и должен быть уволен дисквалифицированный генеральный директор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация