Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отказаться от питания при работе в детском саду инструктором по гигиеническому воспитанию и как это аргументировать?

09.09.2015, 07:45
• г. Челябинск

Могу ли я отказаться от питания, работая в детском саду, инструктором по гигиеническому воспитанию, восьми часовой рабочий день, пятидневка, на каком основании мне можно это сделать, ведь по трудовому кодексу, как мне сказали, я якобы не могу быть без питания при восьмичасовом графике. Действительно ли это так? если нет, то как мне аргументировать свой отказ от питания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Вы можете отказать от самого факта питания, однако работодатель в любом случае обязан Вам предоставить время для обеда, а отменно от 30 минут до 2 часов. Тут на Ваш выбор. В противном случае трудовая инспекция может наложить административный штраф на руководителя учреждения и на само учреждение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
09.09.2015, 07:32

Вопрос об отказе от питания в детском саду для инструктора по гигиеническому воспитанию формулировался так

Я работаю в детском саду, инструктором по гигиеническому воспитанию, пишу меню для садика, могу ли я отказаться от питания? Мой график работы с 8-16,с пн-пт.
Читать ответы (1)
Олеся Сергеевна МихайлоВа
01.03.2016, 20:16

Возможно ли сняться с питания при работе в детском саду инструктором по гигиеническому воспитанию?

Могу ли я сняться с питания, работая в детском саду инструктором по гигиеническому воспитанию? График работы с 8-16:30,в обязанности входит снятие проб на кухне с блюд, составление меню, контроль пищеблока по санитарным нормам. Заведующий мне не подписывает заявление, говорит, что нельзя. Что мне делать? Какой закон это запрещает?
Читать ответы (1)
Екатерина Валерьевна
27.09.2014, 04:55

Как отказаться от 12-часового рабочего графика с работой дополнительно третью ночь подряд и аргументировать свой отказ

Рабочий график 12 часовой: день в день, два в ночь, три дома. Заставляют выходить еще и третью ночь подряд в связи с нехваткой персонала, работа за компьютером, могу ли я отказаться от такого графика, и как аргументировать отказ?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.02.2013, 14:38

Льготы для людей с ограниченными возможностями на рабочем месте - где искать информацию?

Я имею рабочую группу инвалидности. Работаю по стандартному графику - пятидневная рабочая неделя по 8 часов. Коллеги по работе сказали что для людей с ограничеными возможностями предусмотрено что-то вроде льготы - либо рабочий часовой день меньше, либо (при восьми часовом рабочем дне) даётся дополнительный выходной день каждую неделю. Так ли это? Если да, то скажите какой это закон и где его можно найти. Заранее спасибо! С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2021, 19:31

Я работаю в детском саду нас два повара восьми часовой рабочий день напарница ушла на больничный сколько часов должна работать я?

Я работаю в детском саду нас два повара восьми часовой рабочий день напарница ушла на больничный сколько часов должна работать я?
Читать ответы (5)
Елена
29.04.2016, 08:05

Рабочие условия в частном детском саду без лицензии на образовательную деятельность - ограничения, рабочий день и отпуск

Работаю воспитателя в частном детском саду, сад не имеет лицензии на образовательную деятельность, а толь ко присмотр и уход, якобы из за этого, мы работаем не как воспитатели, у нас 8 часовой рабочий день, отпуск 28 календарных дней. Правомерно ли это, такой рабочий график.
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2015, 19:04

Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.

Может ли руководство перевести водителя на график 4 рабочих 2 выходных. В договоре прописано: пятидневная рабочая неделя, два выходных, восьми часовой рабочий день. Приказ показали сегодня, завтра должны работать по новому графику.
Читать ответы (1)
Андрей
15.12.2016, 08:50

Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?

Работаю гражданским обеспечивающим специалистом (диспетчером) в МВД. График работы сутки через трое, а зарплату начисляют за восьми часовой рабочий день и пятидневной рабочей недели. Куда обратиться, что бы зарплату начисляли по отработанному графику.
Читать ответы (1)
Эльвира
12.09.2018, 16:19

Добавление 30-минутного перерыва в рабочий график инструктору по физической культуре в детском саду - правомерно ли это?

Я работаю в детском саду инструктором по физической культуре. У меня шестичасовой рабочий день. К рабочему графику мне добавили 30 минут на перерыв. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)