Права работника в декрете - возможность увольнения до неисполнения ребенку 3-х летнего возраста и выплата пособия
Я ушла в декрет с декретного места. Моему ребенку сейчас 5 мес., сегодня позвонили с работы и сказали, чтоб пришла и написала заявление на увольнение с 18 сентября. Имеет ли право работодатель уволить меня до неисполнения ребенку 3-х летнего возраста? Будут ли платить мне пособие до 3-х лет? Стаж прервется?
Да, работодатель, к сожалению, имеет право Вас уволить в соответствии со статьей 261 ТК РФ:
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
СпроситьДа, к сожалению, Вас имеют право уволить в соотв. со ст.261 ТК РФ.
Пособие после увольнения Вам будет выплачивать соцзащита.
Спросить
Права работницы в декрете - Может ли работодатель уволить до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Ушла в декрет с декретного места. Имеет ли право работодатель уволить меня до неисполнения ребенком 3-х летнего возраста. Заранее благодарю.
Когда я устраивалась на работу, меня устроили вместо девочки, которая была в декрете, я писала заявление, что устраиваюсь на её место, через пол-года я сама ушла в декрет, сейчас сыну 2 года, я написала в 1,5 года заявление на отпуск по уходу за ребенком, сегодня мне позвонили с работы, сказали, что девочка, на место которой я пришла вернулась с декрета, и попросили меня написать заявление на увольнение, имеют ли они право меня уволить?
Я устроилась на временную ставку (сотрудница в декрете была). Спустя год, я сама ушла в декрет (6 мес назад). Сейчас вышла сотрудница, на месте которой я работала. Меня заставляют написать заявление на увольнение. Имеет ли право работодатель уволить меня? Измениться ли размер пособия на минимальный если всё-таки имеют право уволить? Спасибо.
Я устраивалась в детский сад на места девушки которая ушла в декрет, через пол года я ушла в декрет а сейчас мне звонят и говорят чтоб я пришла и написала заявление моему ребенку 1.3 имеют ли они права меня уволить? И должны ли мне выплатить что то?
Я устроилась на работу по договору на время декретного отпуска другого сотрудника, но сама ушла в декрет через 7 месяцев, написала заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, Сейчас ребенку 11 месяцев, позвонили с работы и скаазали что я уволена по окончании срока договора, что мне больше не будут платить 40% от з/п пособие 5000 руб, отправили в соц. защиту, что мол я теперь там буду получать как безработная, но уже 1800 руб. Правомерно ли моё увольнение. Я считаю что меня могут уволить только по истечению 1,5 лет ребенку или я ошибаюсь?
Я ушла в декрет сейчас моему ребёнку 2 года, я решила выйти раньше. Пришла на работу мне сказали что мест нет и предложили другую работу которая мне не подходит.. имеют ли они права не брать меня на моё место?
Я ушла в дикрет с дикретого места сейчас ребенку 10 мес. Получаю пособие 12000. Сегодня сообщили что сотрудник выходит и меня увольняют. Скажите поменяется ли сумма пособий?
