Владимир Иванович
30.06.2014, 01:15
Возможно ли привлечь работника после 6 месяцев со совершения им дисциплинарного проступка
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель лишить премии за совершение дисциплинарного проступка?
Антон лишить могут, но закон это не предусматривает. Нельзя наказывать работника за дисциплинарный проступок лишением премии, так как перечень дисциплинарных взысканий, установленных в ст. 192 ТК РФ, является исчерпывающим. Лишение премии работника возможно только в соответствии с локальными нормативными актами работодателя за невыполнение норм выработки, снижение качества выпускаемой продукции и др.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация