Анастасия
06.11.2018, 09:13
Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?
Читать ответы (2)
У меня командировочная работа. Раньше мы работали (согласно договору) по 12 часов каждый день и после командировки полагался отдых - день за три, то есть за месяц работы - 10 дней отдыха. В настоящее время у меня в командировке получается пятидневка с двумя выходными, то есть работаю стандартные 40 часов в неделю. Отдыхаем (дома) по договоренности. А существует ли какой-либо закон, оговаривающий количество дней отдыха после командировки?
Нет такого закона.Может быть предусмотрено локальными актами организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация