Есть ли у кадров обязанность информировать о том, что уже пора на досрочную пенсию?

Уважаемый Частухин Андрей Андреевич мне уже ответил, что.

В кадрах должны дать справку уточняющую характер работ, что работала там-то, в такой-то должности, что соответствует перечню должностей и учреждений № 781. В отпусках без сохранения заработной платы, по уходу за детьми и др. отпусках не подлежащих зачету в стаж работы по специальности подлежащих зачету для назначения досрочной трудовой пенсии была/не была.

http://www.9111.ru/questions/q794724_answer646300.html

А в кадрах говорят, что перечислять в справке периоды, в которые я работала медиком не в данной поликлинике, они не будут, это якобы не их обязанность. К тому же, как говорят в кадрах, так как у меня в работе 2 ведомственные поликлиники СССР было, мне нужно брать справки из новых поликлиник, что это те же самые поликлиники, т.к. СССР уже нет. Я же отвечаю, что в списке 781-го Постановления http://www.webapteka.ru/phdocs/doc3192.html написано в наименовании учреждений (пункт 9) "Поликлиники ВСЕХ наименований", это же мне подтвердили в Пенсионном Фонде, сказали, что главное, что это государственные поликлиники и им никаких справок из тех поликлиник тоже не понадобится. Но ничего не слушают в кадрах, говорят, что справку дадут только по данной поликлинике.

Как сказать кадрам, что они должны дать справку с перечислением всех медицинских работ и что не надо делать никаких запросов из СССР-овских поликлиник? На какие законы сослаться, чтобы показать, что это прямая обязанность кадров?

И ещё меня волнует вопрос, почему мне кадры не сообщили, что я уже имею право на досрочную пенсию. Как сказал уважаемый Малых Андрей Аркадьевич, юрист, "отпуск по уходу за ребенком в этот период (в 80-е гг у меня он был) засчитывается в стаж, в том числе специальный, так что не надо будет его исключать." Получается, что я уже больше года имею право на пенсию. Есть ли у кадров обязанность информировать о том, что уже пора на досрочную пенсию? Каким законом эта обязанность подкрепляется?

Спасибо.