Если работник едет в командировку на личном транспорте, то какие подтверждающие документы должны быть подложены.
Если работник едет в командировку на личном транспорте, то какие подтверждающие документы должны быть подложены.
Добрый день!
Работодатель должен издать приказ о направлении работника в командировку.
Факт выезда сотрудника в командировку фиксируется в табеле учета рабочего времени.
После возвращения работника из командировки, он должен составить авансовый отчет о потраченных в командировке суммах.
К отчету нужно обязательно приложить подтверждающие документы (чеки, договоры, квитанции, транспортные документы и др.).
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке. Служебную записку нужно заполнить в произвольной форме и представить по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.). То есть служебную записку нужно приложить к авансовому отчету.
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация