Сотруднику были неверно начислены средства на представительские расходы. У сотрудника образовалась задолженность перед компанией. Возможно ли удержание этой задолженности из пособия по уходу за детьми до 1,5 лет? Можно ли отказаться добровольно писать заявление о вычете?

Возможно ли удержание этой задолженности из пособия по уходу за детьми до 1,5 лет?

Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?

12 09 2011 г. на предприятие пришел исполнительный лист с удержанием 50% от дохода сотрудника за невозращенный кредит. Данному сотруднику 05.09.2011 г. была выплачена премия. За сентябрь начислена зар. плата с учетом премии. 50% от дохода было перечислено в счет погашения задолженности. Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?

Читать ответы (2)

«Возможно ли удержание сотрудника за неиспользованный билет в командировке?»

Сотрудник был отправлен в командировку. Билеты на самолет были куплены организацией и выданы сотруднику перед поездкой. Сотрудник опоздал на данный рейс, возврат билетов не осуществлялся. Для выполнения командировки купил билеты за свой счет. Возможны ли удержания с сотрудника за неиспользованный билет?

Читать ответы (1)

«Сотрудник отзывает заявление на удержание алиментов - последствия для компании из-за неправильного расчёта и оплаты»

Сотрудник написал заявление на удержание алиментов. Компания удерживала неверно, меньше чем положено. Сотрудник решил отозвать заявление. Чем грозит для компании неправильный расчёт и оплата алиментов по заявлению сотрудника?

Читать ответы (1)

Как действовать, если компания не перечисляет задолженность при увольнении

Компания работодатель не перечисляет задолженность сотруднику. При увольнении запросили написать заявление о вычете из зарплаты задолженности сотрудника, обещая, что как будут проверены авансовые отчеты сумму сразу вернут. Прошло почти 2 недели со дня увольнения. Деньги не перечислены. Какие должны быть действия сотрудника?

Читать ответы (1)

Удержание из заработной платы сотрудника суммы задолженности перед ПФР - возможно ли превышение установленного лимита?

В организацию поступило Постановление от судебных приставов об удержании из заработной платы сотрудника 50% в счет погашения задолженности перед ПФР. Т.е. сотрудник когда-то имел статус Индивидуального предпринимателя и у него возникла задолженность по страховым взносам. Предположим: задолженность 25 000 руб. Заработная плата за февраль месяц уже с вычетом НДФЛ (т.е. на руки) составила 40 000 руб. Бухгалтерия на основании Постановления должна удержать 20 000 руб. и перечислить. Но сотрудник хочет, чтобы и остаток задолженности в 5 000 руб. сразу удержали и перечислили, чтобы полностью долг был закрыт. Сотрудник написал по этому случаю письменное заявление. Правомерно ли будет бухгалтеру удержать более 50 % в связи с добровольным желанием сотрудника? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Исковое заявление о взыскании задолженности и уплате неустойки в связи с просрочкой выплаты

Как правильно называется исковое заявление, когда директор ООО хочет подать в суд на своего сотрудника, т. к. сотрудника задолженность за переданную в подотчет продукцию, при этом сотрудник не выплачивал, а за не выплату следовала просрочка, а сотрудник скрылся, как правильно будет называться заявление? Исковое заявление о взыскании задолженности... а вот какой задолженности, если помимо этого еще и проосрочка, подскажите пожалуйста. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс

Добрый день! Сотрудник был направлен в командировку. Билеты на самолет куплены организацией и выданы сотруднику перед поездкой. Сотрудник опоздал на данный рейс, возврат билетов не осуществлялся. Для выполнения командировки-купил билеты за свой счет. Должна ли компания компенсировать ему эти затраты? Возможны ли удержания с сотрудника за неиспользованный билет?

Читать ответы (1)

Как отменить задолженность перед компанией Эйвон, переданную РСВ?

Узнала о задолженности перед компанией Эйвон, которая образовалась от 2018, Эйвон передал ее РСВ. Можно ли как то отменить задолженность. Спасибо.

Читать ответы (3)

Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие. Положен ли ежегодный отпуск сотруднику положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.

Читать ответы (2)

Порядок удержания алиментов и кредитных платежей с заработной платы сотрудника - описываемая ситуация

По постановлению судебных приставов удержание 50% с заработной платы сотрудника по кредитным историям, сотрудник пишет заявление на на удержание алиментов 33% как произвести удержания расчетчику.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли удержание этой задолженности из пособия по уходу за детьми до 1,5 лет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов