Алена
24.12.2014, 10:16
Возможно ли изменение должностного оклада руководителя образовательного учреждения при сохранении условий труда?
Читать ответы (1)
Здравствуйте,новый руководитель снизил заработную плату на 25% всем заместителям,аргумент соблюдение субординации(разница в окладах с руководителем 10%) Бюджетное учреждение, ФОТ позволяет производить выплаты по
прежним окладам. Изменений «организационных и технологических условий труда» нет, трудовые функции работников не изменились.Подписали уведомления за два месяца. Что делать, обращаться в инспекцию по труду?Отдел образования поддерживает руководителя. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация