Что делать, обращаться в инспекцию по труду?Отдел образования поддерживает руководителя.

• г. Екатеринбург

Здравствуйте,новый руководитель снизил заработную плату на 25% всем заместителям,аргумент соблюдение субординации(разница в окладах с руководителем 10%) Бюджетное учреждение, ФОТ позволяет производить выплаты по

прежним окладам. Изменений «организационных и технологических условий труда» нет, трудовые функции работников не изменились.Подписали уведомления за два месяца. Что делать, обращаться в инспекцию по труду?Отдел образования поддерживает руководителя. Спасибо.

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов