Алексей
23.09.2019, 07:51
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Читать ответы (2)
6 месяцев назад был выговор, за несоответствие служебных обязанностей. Могут ли уволить человека на этом основании через 6 месяцев?
За один проступок может быть только одно дисциплинарное наказание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
